こんにちは。GENIUSです。

2019年２月～３月に、第一回久留米キャリアプロジェクトを行いました。
これは、大学生を対象とした、「久留米活性化」をテーマに行うGENIUSオリジナルのインターンシッププログラムです。
11人の学生が、5チームに分かれて担当の企業へ訪問、有意義に活動してくれました。
今回、ご参加された企業様は、デザイン企画、菓子パン小売り、農業、冠婚葬祭、青果・小売りと多種多様です。

GENIUSのインターンプログラムは、学生自らがPDCAサイクルを回し、自分たちで企画し、活動をやり遂げることを目標としています。

そのために、ただ大学生の皆さんが会社見学をしたり、一部の実務を経験するのではありません。

 

【GENIUSインターンシップの流れ】
①チームに分かれて各企業訪問
　→プロジェクトメンバーが各企業の１dayインターンシップの企画＆運営を行うため
（この際に担当者様とコミュニケーションをとりながら、テーマ設定、仮設決めを行います。）
②1day インターンシップ当日
（調査のために、店舗でアンケートをとったり、他社比較を行ったチームもありました。）
③報告会（各企業様の前でプレゼンテーションを行い、終了後は懇親会も行いました。）

 

5つのチームが掲げたテーマは…
①既存のインターンシッププログラムの、課題発見をしよう！
②企業様とコラボレーションして商品提案しよう！
③ヒット商品をつくろう！
④リニューアル施設の来客数UP策を考えよう！
⑤他店リサーチを行い、イベント企画を考えよう！
各チームが短い時間の中で試行錯誤し、お客様を笑顔にするために提案を一生懸命考えてくれました。
このチームのメンバーは、今回キャリアプロジェクトで知り合ったばかりの人がほとんどです。
その「初めまして」の人たちの中で、目標達成に向けて一つの仮設を立てることは、とてもとても大変な作業です。
そのためには、会社の特性や強み、弱み、外部環境まで意識して検討しなければなりません。
サービスを受ける側から仕掛ける側にたってみて、視野が広がったと話してくれた学生さんもいました。

 

このプログラムにご協力いただいた各企業の皆様、本当にありがとうございました！

 

 

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